
مرآت گزارش میدهد؛
مطالبه دامغانیها انتصاب فرماندار بومی
بسیاری از مردم بر این باورند که فرماندار بومی که در یک منطقه رشد کرده و سالها در آن زندگی کرده شناخت عمیقتری از آن منطقه دارد و این شناخت منجر به تصمیمگیریهای دقیقتر میشود و روند توسعه را تسهیل میکند.
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی «مرآت»؛ انتخاب فرماندار بومی برای شهرستانها همواره یکی از موضوعات مورد بحث در محافل مدیریتی و اجتماعی بوده و بسیاری از مردم بر این باورند که فردی که در یک منطقه رشد کرده و سالها در آن زندگی کرده شناخت عمیقتری از ظرفیتها، مشکلات و نیازهای آن منطقه دارد و این شناخت میتواند منجر به تصمیمگیریهای دقیقتر و سریعتر شود و روند توسعه را تسهیل کند.
یکی از مهمترین مزایای یک فرماندار بومی آگاهی وی از مسائل اجتماعی، اقتصادی و فرهنگی منطقه است و چنین مدیری میتواند بدون نیاز به صرف زمان طولانی برای شناخت شهرستان مستقیماً وارد عمل شود و برنامههای اجرایی خود را آغاز کند و از سوی دیگر ارتباط نزدیک با مردم و مسئولان محلی میتواند به بهبود تعاملات بین دستگاههای اجرایی و شهروندان کمک کند و اعتماد عمومی را افزایش دهد.
این انتخاب چالشهایی نیز به همراه دارد و یکی از نگرانیها این است که یک مدیر بومی ممکن است تحت تأثیر روابط شخصی و گروههای محلی قرار بگیرد و این مسئله میتواند بر روند تصمیمگیریهای کلان تأثیر بگذارد و مانع از اجرای برنامههای توسعهای شود و برخی بر این باورند که مدیران غیربومی به دلیل داشتن نگاهی کلانتر و عدم وابستگی به مناسبات محلی میتوانند با استقلال بیشتری تصمیمگیری کنند و از فشارهای اجتماعی دور بمانند.
آنچه بیش از همه اهمیت دارد توانایی مدیریتی، تجربه اجرایی و تعهد به توسعه منطقه است و بومی یا غیربومی بودن نباید بهتنهایی معیار انتخاب فرماندار باشد بلکه ترکیب این ویژگی با تخصص و کارآمدی میتواند نتیجهای مطلوب برای شهرستان به همراه داشته باشد.
مهم این است که فردی در این جایگاه قرار گیرد که بتواند با برنامهریزی اصولی و تصمیمگیری مستقل مسیر پیشرفت و توسعه را برای شهرستان هموار کند.
در این میان شنیدهها حاکیست گزینه بومی و شایسته شورای راهبردی شهرستان دامغان برای تصدی پست فرمانداری دامغان مورد موافقت استانداری سمنان قرار نگرفته و اکنون سخن از نامهای دیگری به میان آمده که جای تامل و البته تعجب بسیار دارد.
از این رو در جهت تبیین اهمیت انتصاب فرماندار بومی با چند کارشناس در این حوزه به گفتگو پرداختیم.
فرماندار بومی آشنایی بیشتری با مشکلات شهرستان دارد
کارشناس مسائل اجتماعی در گفتگو با خبرنگار سیاسی پایگاه خبری تحلیلی «مرآت»؛ با اشاره به لزوم انتخاب فرماندار بومی برای شهرستان اظهار کرد: انتخاب فرماندار بومی برای دامغان از جنبههای مختلف قابل بررسی بوده و به طور کلی یک فرماندار بومی شناخت عمیقی از ظرفیتهای شهرستان دارد و همین شناخت میتواند تصمیمگیریهای او را هدفمندتر کند.
سید هادی مرتضوی افزود: این آشنایی میتواند به کاهش اتلاف وقت در ابتدای دوره مدیریتی وی منجر شود زیرا نیازی نیست که ماهها برای شناخت مشکلات، ظرفیتها و چالشهای منطقه وقت بگذارد.
وی ادامه داد: یکی از نکات مهم در این زمینه ارتباط فرماندار بومی با بدنه اجتماعی شهر بوده و وقتی مردم احساس کنند که فرماندار از جنس خودشان است راحتتر مشکلاتشان را مطرح میکنند و ارتباطی نزدیکتر میان مسئولان و شهروندان شکل میگیرد و این مسأله به افزایش اعتماد عمومی و مشارکت اجتماعی کمک میکند.
مرتضوی در ادامه به چالشهای این موضوع اشاره کرد و گفت: هرچند فرماندار بومی مزایای بسیاری دارد اما این انتخاب میتواند چالشهایی نیز ایجاد کند و یکی از مهمترین مسائل احتمال تأثیرپذیری از روابط شخصی و گروهی بوده و فرمانداری که در شهری کوچک مانند دامغان رشد کرده ممکن است با افراد و گروههایی در ارتباط باشد که انتظار حمایتهای خاص از وی دارند و این وابستگیهای محلی میتواند مانع از تصمیمگیری مستقل شود.
وی تأکید کرد: فرماندار باید در جایگاهی قرار بگیرد که بتواند بدون فشارهای جانبی برای منافع عمومی تصمیم بگیرد و اگر فردی تنها به دلیل بومی بودن انتخاب شود و توانایی مدیریت نداشته باشد مشکلات بیشتری برای شهر ایجاد خواهد شد.
کارشناس مسائل اجتماعی خاطرنشان کرد: بومی بودن یک مزیت محسوب میشود اما نباید تنها معیار انتخاب فرماندار باشد و فردی که این مسئولیت را بر عهده میگیرد باید علاوه بر شناخت محلی توان مدیریتی تجربه اجرایی و توانایی تصمیمگیری در شرایط دشوار را نیز داشته باشد و اگر انتخابها بر اساس شایستگی صورت گیرد توسعه دامغان نیز سریعتر خواهد شد.
فرماندار غیر بومی نگاه کلانتر و شناخت کمتر دارد
کارشناس امور مدیریت شهری در گفتگو با خبرنگار سیاسی پایگاه خبری تحلیلی «مرآت»؛ با بیان اینکه فرماندار یک شهرستان نقش کلیدی در پیشرفت آن منطقه دارد اظهار کرد: در سالهای اخیر بحث بومی یا غیربومی بودن فرمانداران در بسیاری از شهرها مطرح شده و برخی معتقدند که یک فرماندار بومی به دلیل شناخت بهتر از مشکلات منطقه میتواند عملکرد بهتری داشته باشد و در مقابل برخی بر این باورند که فرماندار غیربومی با نگاهی کلانتر و بدون درگیری با مسائل محلی تصمیمات بهتری اتخاذ میکند.
محمدعلی قادری در ادامه افزود: فرماندار بومی معمولاً شناخت عمیقی از مسائل منطقه دارد و با ساختار اجتماعی، اقتصادی و فرهنگی شهرستان آشناست و این شناخت میتواند در اتخاذ تصمیمات اجرایی مؤثر باشد و از آزمون و خطا جلوگیری کند اما در عین حال این شناخت ممکن است گاهی باعث محدود شدن دیدگاه فرماندار شود و وی را درگیر مسائل محلی کند که مانع از برنامهریزی بلندمدت میشود.
وی در خصوص چالشهای فرماندار بومی تصریح کرد: گاهی یک مدیر غیربومی میتواند تصمیمات بهتری بگیرد زیرا وابستگی خاصی به افراد و گروههای محلی ندارد و وی میتواند بدون فشارهای جانبی برنامههای خود را اجرا کند و درگیریهای سیاسی و اجتماعی کمتری خواهد داشت و این مسأله در برخی شهرها باعث شده که فرمانداران غیربومی عملکرد موفقتری داشته باشند.
این کارشناس بیان کرد: البته این به معنای آن نیست که فرمانداران بومی توانایی لازم را ندارند و آنچه مهم است انتخاب فردی شایسته با تجربه و توان اجرایی بالا است.
قادری ابراز کرد: انتخاب فرماندار بومی برای دامغان باید با در نظر گرفتن تمامی جوانب انجام شود و اگر فردی از خود این منطقه انتخاب شود که هم تخصص داشته باشد و هم بتواند بدون وابستگیهای محلی تصمیمگیری کند قطعاً این انتخاب به نفع شهرستان خواهد بود.
یک فرماندار بومی، مسئولیتپذیری بیشتری دارد
شهروند دامغانی در گفتگو با خبرنگار سیاسی پایگاه خبری تحلیلی «مرآت»؛ با بیان اینکه فرماندار بومی دلسوز مردم دامغان است، اظهار کرد: ما در دامغان مشکلات زیادی داریم که سالهاست حل نشدهاند و یکی از مسائلی که همیشه مطرح شده این است که چرا فرماندار بومی شهر خودمان نباشد، کسی که در دامغان بزرگ شده، مشکلات شهر را از نزدیک لمس کرده و میداند که مردم چه میخواهند.
حسین قاسمی در ادامه افزود: فرماندار غیربومی شاید در ابتدای کار نیاز به زمان داشته باشد تا با منطقه آشنا شود اما یک فرماندار بومی از همان ابتدا میتواند روی اجرای برنامههای مفید تمرکز کند.
وی درباره انتظارات مردم از فرماندار جدید بیان کرد: ما فقط نمیخواهیم یک فرماندار بومی داشته باشیم بلکه به مدیری نیاز داریم که کارآمد، دلسوز و پاسخگو باشد و اگر کسی بومی باشد اما نتواند مشکلات را حل کند چه فایدهای دارد؟ مردم به عملکرد نگاه میکنند.
این شهروند عنوان کرد: یکی از نگرانیهای مردم این است که یک مدیر بومی شاید تحت تأثیر برخی افراد و گروههای محلی قرار بگیرد و ما دوست داریم فرماندار جدید فردی باشد که عدالت را رعایت کند و به فکر پیشرفت کل شهر باشد نه فقط مناطق یا روستاهای خاص را مورد توجه قرار دهد.
قاسمی ابراز کرد: ما امیدواریم فرماندار بعدی چه بومی باشد و چه غیربومی به فکر مردم دامغان باشد و برای حل مشکلات این شهر تلاش کند زیرا بومی بودن خوب است اما اگر با تخصص و توانایی همراه نباشد نمیتواند مشکلات را حل کند مردم دامغان عملکرد مطلوب میخواهند و نیازی به شعار ندارند.
انتهای خبر/